Inspiration: Att ta kontakt med hjälp av sociala medier
Texten är skriven av Joakim Aittamaa Lindström som uppmärksammats i media för sitt jobbsökande i sociala medier. Här är hans berättelse om hur han gått tillväga och utnyttjat kanalerna för att komma i kontakt med potentiella arbetsgivare. Joakim diskuterar även hur organisationer kan dra nytta av hans erfarenheter och komma i kontakt med omgivningen.
Att söka jobb via sociala medier har på sina håll beskrivits som den senaste flugan. Så är det inte enligt min mening. Det är helt enkelt vägen att gå. Egentligen handlar det om att använda ett gammalt tillvägagångssätt men i nya kanaler. För vad vill man uppnå? Jo, att människor i ens omgivning får reda på att man behöver ett nytt jobb, och då möjligen kan hjälpa en med det. Det handlar om att gå via kontakter. Som i alla tider. Att göra det via sociala medier går bara så otroligt mycket snabbare än tidigare och man når betydligt fler människor och potentiella arbetsgivare. Nu ges plötsligt tillfälle att kunna nätverka direkt med nyckelpersoner inom olika organisationer och företag, vilka har varit betydligt svårare att komma i kontakt med tidigare, eller att ens hitta överhuvudtaget .
Det här gäller ju inte bara jobbsökande, utan är applicerbart för alla som vill nå ut stort och brett med olika typer av budskap. Det finns givetvis flera olika sätt att göra detta på, och jag ska beskriva hur jag har gjort.
I mitten av januari i år startade jag en grupp på Facebook. ”Nu ger vi grabben ett jobb!” Jag bjöd in mina kontakter, släkt och vänner så att de blev uppmärksammade på min situation och att jag söker jobb inom kommunikationssfären. De bjöd i sin tur in flera av sina kontakter och gruppen började växa. Ganska fort började tips rulla in. Gruppen växte och efter ett par dagar hörde Aftonbladet av sig och gjorde en intervju. P3 hade senare samma dag ett program med artikeln som utgångspunkt. Genast strömmade det in fler tips och CV-förfrågningar. Tidningen City hakade på och ett antal bloggare tog upp mitt case.
Parallellt med gruppen på Facebook har jag använt mig av Twitter och LinkedIn för att utöka mitt nätverk. Även via den här vägen har det kommit in tips och arbetsgivare som kontaktat mig för intervjuer och möten. Min närvaro på dessa ställen och den mediala uppmärksamhet jag fått ledde också till att jag var med och diskuterade jobbsök och karriär i programmet ”På Nätet” i P1 den 15 mars.
Att traditionell media har uppmärksammat mitt arbete är förstås en enorm bonus. Men jag lanserade det här vid rätt tidpunkt då det pratades en hel del i olika tidningar och bloggar om just jobbsök via sociala medier. Och just timing är ju alltid viktigt för att få ut maximal uppmärksamhet för det budskap man vill göra känt, oavsett om avsändaren är en person, ideell organisation eller ett företag.
Nu undrar ni kanske hur det har gått för mig? Jag har ännu inte skrivit på något anställningskontrakt. Däremot har jag varit på ett flertal intervjuer sista tiden, och väntar nu svar om jag gått vidare i rekryteringsprocessen eller inte.
Under tidens gång har jag också fått många frågor angående hur man går till väga, och ibland även varför. Jag har därför i dagarna startat en blogg som är till för att besvara dessa frågor och förhoppningsvis kunna hjälpa andra att komma igång med sitt sökande efter jobb. Bloggen hittar ni på ”Digitalt Jobbsök”.
För mer info om mig och kontakt, se gärna:
http://joakimlindstrom.wordpress.com/
Twitter: @joakimlindstrom
