Bakåtsträvare och byråkrater?

Marknadsföringsgurun Seth Godin hävdar, i ett inlägg på sin blogg, att non-profit organisationer avskyr förändring. Han skriver att detta är antaganden baserade på hans egna upplevelser och erfarenhet och att det antagligen beror på byråkrati och rädsla för transparens i organisationerna. Den stora frågan är självfallet huruvida han har rätt i sina uttalanden eller inte. Är det här den bild av organisationen som non-profits får leva med och vad beror det i så fall på? Och hur kan man, med hjälp av de nya verktyg och gratistjänster som finns tillgängliga förändra denna bild?

Diskutera gärna med oss här i kommentarfältet och om du har några åsikter som du vill dela med dig av till Seth så uppmuntrar vi er alla att göra det här!