Besitter din organisation specifik kunskap i ett för dagen aktuellt ämne eller är ute efter att korrigera felaktig nyhetsrapportering är de sociala mediesaiterna Newsmill och Second Opinion att rekomendera. Newsmill öppnar för debatt inom vilket ämne som helst och låter dig som användare få komma till tals medan Second Opinion tillåter dig att anmärka eller kommentera en redan skriven artikel. Second Opinion är alltså inte ett debattforum utan en sait som granskar nyhetsflödet: en second opinion utgår alltid från en nyhet och man kan inte skriva en second opinion på en …

Journalistgruppen uttrycker i en kort youtube-film att pressmeddelandefabriken är död! De menar att pressmeddelandet inte längre ät ett effektivt verktyg för att ta sig genom bruset - utan det är hög tid att satsa på sociala medier för att vara relevanta och nå fram.
Se deras film:

Vad tycker ni? Har pressmeddelandet spelat ut sin roll? På vilket sätt använder ni er av pressmeddelanden idag; för att skapa eller reagera på en nyhet, kommunicera med era medlemmar eller något helt annat? Diskutera gärna nedan eller skriv ett gästinlägg där ni risar eller …

Kopierat från LSU:s nyhetsbrev:
“Onsdag 29 april ger Forum Syd och PR-byrån JKL tips på hur er organisation kommer i kontakt med politiker och hur ni ökar chansen för att få genomslag för era frågor. Under kursen diskuteras olika metoder för påverkansarbete och exempel ges på metoder som har lyckats tidigare.”
Kursen är inte bara till för Forums Syds medlemsorganisationer. Läs mer här.

Under vår utbildning har våra lärare upprepade gånger påpekat att det enskilt viktigaste att komma ihåg inom kommunikation är:
All kommunikation sker på mottagarens villkor
Var alltid medveten om det! Går inte kommunikationen fram är det ert ansvar, inte era medlemmars eller de makthavare ni vill nå. Hårt, men sant. Därför måste ni alltid alltid alltid ha i åtanke (och naturligtvis anpassa efter) vem som är mottagare av kommunikationen.

I dagsläget har DN Debatt en unik position i svenska medielandskapet. Karin har tidigare bloggat om det här. Frågan är om debattsidan står sig inför framtiden i framtidens medielandskap. Personen som ska ta över efter den smått legendariska Mats Bergstrand är nu Bo G Andersson. Läs här om honom. Framtiden får utröna om DN Debatt kan styra dagordningen även framöver.

Hanna Hallin, ordförande skriver på sin blogg om en föreläsning hon var på Berghs med William Easton, fd Berghs-rektor, numera chef på Tensta Konsthall. Easton sammanfattande hans bild av ungas medievanor:

Will never read a newspaper but attracted to some magazines
Will never own a land-line phone (and maybe not a watch)
Will not watch television on someone else’s schedule much longer
Trust unknown peers more than experts
For first time willing (2005) to pay for digital content. Never before.
Little interest in the source of information,
Community at the center of Internet experience
Think not interested in …

Om ni vill träffa riksdagsledamöter för att upplysa och försöka påverka dem i en fråga kan det vara bra att ha koll på hur deras arbetsvecka ser ut. Enligt Tomas Tobé (m) ser en riksdagsledamots arbetsvecka ut som följande:
Mån: Arbetsplatsbesök i valkrets, partimöte
Tis: Utskott, egna möten, rd-grupp, middag
Ons: Egna möten, kommittémöten, seminarium/hearing, middag
Tors: Utskott, egna möten
Fre: Arbetsplatsbesök i valkrets, partimöten
Lör: Partimöten
Sön: Ledig
Ha riksdagsledamotens schema i åtanke när ni kontaktar denne för ett möte. Fundera när det passar bäst att träffas. Om ni vill visa er verksamhet så kan det vara …

Som organisation kan en aktiv talesperson vara ett kostnadseffektivt sätt att ta kontrollen över hur budskapet sprids. Det är också det mest logiska att låta en medarbetare ta rollen som organisationens ansikte utåt istället för att förlita sig på byråer och konsulter att göra jobbet åt er.
Vem är då egentligen talespersonen? En kommunikativ person som personifierar organisationens kärnvärden och har en god hand med människor. Kanske är det VD:n, marknadschefen eller möjligen pressansvarige. Oavsett vilken befattning personen har så är det den här personen som ska citeras i pressmeddelanden, …

Vi bjöd in Simon Strand, juniorkonsult på Prime PR, att skriva ett inlägg åt oss:
Oavsett om det är Sverigedemokraterna, miljö- eller bög-rörelsen, staden, landsorten eller PR-branschen så representeras de i varje människas huvud av en arketyp. Alltså en schablonbild av hur människan inom dessa respektive kategorier ser ut och beter sig. Hjärnan verkar bara ha en enda ”archetype slot” per kategori. Om den dominerande arketypen är dålig, måste den omdefinieras eller fasas ut och ersättas av en ny bild. Denna ständigt pågående ikonisering måste medvetet bearbetas och prioriteras av alla …

Många som har läst grundläggande kurser eller liknande kring kommunikation har troligtvis sprungit på Shannon och Weavers (uttalas Shannon AND Weavers*) gamla kommunikationsmodell från 1949, här lånad från Wikipedia:

Den här modellen är väl numera gammal som gatan och rätt slaktad i olika sammanhang. Men innan vi går in på det, vad ser ni för vinster alternativt problem med denna modell?
* Obs! Skämt.